직원 월급의 90%, 나라가 대신 내줍니다
10인 미만 사업장이라면, 국민연금·고용보험료를 매달 10만~20만원 이상 절약할 수 있는 절호의 기회입니다.
이 글에서는 두루누리 지원금 조건, 신청법, 탈락 사례, 팁까지 한 번에 정리해드립니다.
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두루누리 지원금이란?
소규모 사업장이 국민연금과 고용보험에 신규 가입한 경우,
정부가 보험료의 최대 90%까지 지원해주는 제도입니다.
- 국민연금·고용보험 모두 지원
- 최대 90%, 월 11만원 이상 절감 효과
- 지원 기간 최대 24개월
지원 대상과 조건
| 대상 사업장 | 10인 미만 사업장 |
|---|---|
| 근로자 월급 | 월 260만 원 이하 |
| 신규 가입 조건 | 국민연금·고용보험 신규 가입자 |
| 지원 기간 | 최대 2년 |
Tip: 근로자가 중도 퇴사해도 가입만 되어 있으면 지원금 수급 가능!
신청 방법은?
- 1. 근로자 보험 신규 가입
- 2. 두루누리 홈페이지 또는 4대보험 정보연계센터에서 신청
- 3. 서류 제출: 사업자등록증, 통장 사본, 고용계약서
실수 사례: 이런 분들은 탈락했어요
- ❌ 월급 260만원 초과 지급 → 조건 불일치
- ❌ 국민연금만 가입하고 고용보험 누락
- ❌ 기존 가입자 재신청 시도 → 중복 지원 불가
꼭 ‘신규 가입’ 조건을 확인하세요!
결론: 월급 부담 줄이는 가장 확실한 방법
두루누리 지원금은 신청만 하면, 매달 인건비가 줄어드는 확실한 제도입니다.
요건만 맞으면 누구든지 가능합니다. 지금 바로 확인하고 신청하세요👇
